12.11.2024

Ein gemeinsame Herausforderung von Team und Träger - wenn die Kita-Leitung „das Problem“ ist

Gleich zu Beginn: natürlich ist niemals ein Mensch ein Problem, selbstverständlich auch keine Kita-Leitung. Daher auch die Anführungszeichen.Ich hoffe, es wird trotz der schwierigen Thematik deutlich, wie sehr ich Kita-Leitungen schätze. Nichtsdestotrotz begegnet mir in meinen Beratungs- oder Supervisionsprozessen immer mal wieder folgende Herausforderung:

- Ein Team hat große Probleme. [Mehr lesen…]

11.03.2024

Der Erfolg liegt… … zwischen 80% und Perfektion.

Oft begegnet mir der Hinweis, dass man auch unperfekt starten könne. Dass Perfektion das Ende des Erfolgs sei, und dass das Streben danach erschöpft. Gerade letzteres erlebe ich tatsächlich auch häufig in meinen Coachings. [Mehr lesen…]

22.02.2024

Wie hilfreich Alter sein kann und wieso es sich lohnt über seine eigene Haltung dazu nachzudenken

Noch vor wenigen Jahren wurde ich von einer Bewerberin telefonisch darauf hingewiesen, dass sie bereits über 50 sei. Ich sagte damals, dass das für mich keine Rolle spiele und war verwundert. Allerdings gab es immer mal wieder Freundinnen und Freunde, die mir damals sagten, dass über 50jährige es schwer hätten auf dem Arbeitsmarkt. [Mehr lesen…]

20.01.2022

Woran krankt Führung in Sozialunternehmen?

Fünf kritische Dimensionen und einige Lösungsvarianten

Viele Sozialunternehmen sind auch im Gesundheitswesen aktiv. Sie sind Träger von Krankenhäusern, stellen den Rettungsdienst, bieten ambulante Pflege an und vieles mehr. Ich habe ca. [Mehr lesen…]

16.01.2022

Führen von Kitas in Krisenzeiten – davor, währenddessen und danach

Der folgende Artikel erschien auch in: Kita Magazin, Evangelischer Landesverband-Tageseinrichtungen für Kinder in Württemberg e.V., Ausgabe 1/2021:

Kitaträger und -leitungen standen und stehen weiterhin vor großen Herausforderungen durch die Corona-Pandemie und zwar sowohl in ihrer Arbeit als auch häufig zusätzlich noch persönlich. Betrachtet man die Corona-Pandemie als Krisensituation, lässt sich viel daraus lernen, insbesondere, wenn prozessorientiert vorgegangen wird. Entsprechend wird im Artikel eine Einordnung der Situation als Krise vorgenommen, und es werden konkrete Vorschläge vorgestellt wie präventiv, während der Krise und in der Nachbearbeitung vorgegangen werden kann, um zukünftig auf Krisensituationen, die Kitas nicht nur in Corona-Zeiten heimsuchen, besser vorbereitet zu sein. [Mehr lesen…]