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- Ein gemeinsame Herausforderung von Team und Träger - wenn die Kita-Leitung „das Problem“ ist
- Der Erfolg liegt… … zwischen 80% und Perfektion.
- Wie hilfreich Alter sein kann und wieso es sich lohnt über seine eigene Haltung dazu nachzudenken
- Wie schütze ich Kinder? Erstellung eines Kinderschutzkonzeptes leicht(er) gemacht
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12.12.2022
Zusammenhang von Fachkräftemangel und Kinderschutz – Teil I
Mal ein anderer Blick auf die beiden Schlagworte…
Kürzlich habe ich wieder eine Online-Fortbildung zu den Grundlagen des Kinderschutzes und zur Erarbeitung eines Kinderschutzkonzeptes für Kitaträger und -leitungen gegeben.
Zu Recht fragten sich hier einige Leitungen wieso ihre jeweilige Trägerebene nicht ein grundlegendes Gerüst für alle ihre Kitas erarbeitet (Kommune, freier, kirchlicher oder privater Träger). Dieses kann so aufgebaut sein, dass alles Grundlegende hier drin steht und von den Kitaleitungen mit ihren Teams dann so ergänzt wird, dass auch die kitaspezifischen Belange sinnvoll eingebunden werden. [Mehr lesen…]
Admin - 09:48 @ Allgemein | Kommentar hinzufügen
20.01.2022
Woran krankt Führung in Sozialunternehmen?
Fünf kritische Dimensionen und einige Lösungsvarianten
Viele Sozialunternehmen sind auch im Gesundheitswesen aktiv. Sie sind Träger von Krankenhäusern, stellen den Rettungsdienst, bieten ambulante Pflege an und vieles mehr. Ich habe ca. [Mehr lesen…]
Admin - 17:39 @ Führung | Kommentar hinzufügen
16.01.2022
Führen von Kitas in Krisenzeiten – davor, währenddessen und danach
Der folgende Artikel erschien auch in: Kita Magazin, Evangelischer Landesverband-Tageseinrichtungen für Kinder in Württemberg e.V., Ausgabe 1/2021:
Kitaträger und -leitungen standen und stehen weiterhin vor großen Herausforderungen durch die Corona-Pandemie und zwar sowohl in ihrer Arbeit als auch häufig zusätzlich noch persönlich. Betrachtet man die Corona-Pandemie als Krisensituation, lässt sich viel daraus lernen, insbesondere, wenn prozessorientiert vorgegangen wird. Entsprechend wird im Artikel eine Einordnung der Situation als Krise vorgenommen, und es werden konkrete Vorschläge vorgestellt wie präventiv, während der Krise und in der Nachbearbeitung vorgegangen werden kann, um zukünftig auf Krisensituationen, die Kitas nicht nur in Corona-Zeiten heimsuchen, besser vorbereitet zu sein. [Mehr lesen…]
Admin - 15:46 @ Führung, Organisationsentwicklung | Kommentar hinzufügen
Schischi oder lieber simpel?
Ich gebe es zu, ich bin von den vielen Möglichkeiten, die die Technik bietet sowohl begeistert als auch oft erschlagen. Es gibt tausende tolle Tools. Sie sehen super schick aus und bieten klasse Möglichkeiten Themen zu sammeln, zu strukturieren und auch auszuwerten. [Mehr lesen…]
Admin - 15:29 @ Führung
Schwierige Mitarbeitende – was können wir vom professionellen Umgang mit Kindern lernen? Nicht nur für pädagogische Fachkräfte 😉
Der ressourcenorientierte Ansatz ist für viele pädagogische Fachkräfte im Umgang mit Kindern ganz selbstverständlich. Ihn für die Mitarbeitendenführung zu nutzen hingegen nicht. Wieso eigentlich nicht. [Mehr lesen…]
Admin - 15:25 @ Führung, Organisationsentwicklung
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